资源

报告

2022年SBTi监测报告

这份报告概述了主要趋势的公司和金融机构制定科学的目标是在2022年,一起SBTi主要更新和出版物。

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报告

SBTi进展报告2021:扩展紧急公司全球气候行动

SBTi第三进度报告,扩展紧急公司全球气候行动,发现主动权在一段时间的指数增长,与SBTi公司代表超过全球市值的三分之一。

报告

报告:温度

一份新报告为基础的科学目标计划(SBTi)由联合国全球契约和CDP,需要证券公司气候野心在七国集团(G7),政府间组织由加拿大、法国、德国、意大利、日本、英国和美国。下面查看完整报告和附件。

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报告

SBTi进展报告2020 | 5年的进步:未来十年的野心

第二SBTi进展报告伴随着五周年的主动性和2015年巴黎协议,表明公司在规模与科学减排目标。

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外部资源 指导

电子学习课程设置科学的目标

这个电子学习课程将指导您制定一个科学的过程中目标(SBT)支持一个零的未来。它旨在引进计划,分解和说明的复杂性和福利国家,和展示他们的福利以及业务用例。

外部资源 指导

电子学习课程零标准

在这20分钟,互动学习课程由《联合国全球契约》(UN Global Compact)学院和科学基础目标计划,你会发现如何零标准提供了一个通用的、健壮的、科学的理解零;接受指导如何设置科学零目标符合限制全球气温上升到1.5°C;并使贵公司与气候科学的短期和长期的目标。

指导

金融机构培训模块

培训模块,帮助金融机构设置科学的目标。

文章

理解科学气候行动的方法

推动雄心勃勃的企业气候行动和减少全球温室气体排放,以科学为基础的方法的目标必须基于科学不断发展和最佳实践。

阅读我们的博客来了解更多关于SBTi的工作,方法和价值观。

报告

基础为零的目标设置在企业部门

我们推出了一个过程开发的第一个以科学为基础的全球标准企业零目标,以确保公司的零目标转化为行动,符合实现零世界不晚于2050年。

我们的论文列出了可信的概念基础,科学零企业部门的目标。

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报告

SBTi进展报告2019 |提高酒吧:探索基于科学的目标在推动雄心勃勃的气候行动倡议的进展

首次评估SBTi自2015年推出以来的影响,探索科学的私人部门的吸收目标通过分析和案例研究。

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指导

价值链的价值变化:在范围3温室气体管理的最佳实践

支持越来越多的公司致力于解决气候影响他们的价值链,这指导性文件总结了最新的最佳实践在减雷竞技官方app少范围3描述不同的减排温室气体排放量杠杆公司可以使用。本指南是由基于科学的目标计划,指南针和黄金标准。

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指导

实践指南:定义碳目标符合科学知识(法国)

指导实际应用倒拉维定义目的是痈对齐苏尔LES CONNAISSANCES科学化

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报告

状态报告:商业野心1.5°C

状态报告披露的影响商业抱负为1.5°C活动,于2019年由联合国全球契约,由SBTi。

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奖状

2017年,我们成为全球第一家设置新的、科学目标符合1.5度轨迹推荐在巴黎气候协议。 杰森逗留英国特易购和ROI的首席执行官
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